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인사ㆍ노무 성공사례
인사ㆍ노무
[주요판결] 고정성을 통상임금의 요건에서 제외한 대법원 전원합의체 판결
종래 대법원은 2013. 12. 18. 2012 다 89399 전원합의체 판결에서 “어떤 임금이 통상임금에 속하기 위해서는 그것이 고정적 으로 지급되어야 한다 .…
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25.01.15
인사ㆍ노무 성공사례
인사ㆍ노무
[주요판결] 온라인 플랫폼에 기반한 차량 대여 및 기사 제공 서비스에서 운전기사의 근로자성
온라인 플랫폼에 기반한 차량 대여 및 기사 제공 서비스에서 운전업무를 수행한 기사가 해당 서비스 운영주체의 근로자에 해당한다는 대법원 판결이 선고되었습니다 . …
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24.09.05
인사ㆍ노무 성공사례
인사ㆍ노무
[주요판결]저성과자 해고 정당성을 인정한 대법원 판결
대법원은 최근 사용자가 장기간의 근무성적 및 근무태도 불량을 이유로 근로자를 해고한 행위의 정당성을 인정하는 판결을 선고하였습니다(대법원2023. 12. 28. 선고 2021…
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24.03.20
인사ㆍ노무 성공사례
인사ㆍ노무
[주요판결] 주52시간제 연장근로시간 판단기준 확립
주52시간제 관련 ‘1주간의 연장근로가 12시간을 초과하였는지 여부는 1주간의 근로시간 중 40시간을 초과하는 근로시간을 기준으로 판단하여야 한다’는 대법원의 판결이 나왔습니…
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24.01.23
인사ㆍ노무 성공사례
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[주요판결] 기간제 근로자의 정년퇴직 시 재고용 기대권
기간제 근로자가 정년을 이유로 퇴직하게 된 경우에도, 기간제 근로자로의 재고용에 대한 기대권이 인정되는 경우라면 사용자가 기간제 근로자로의 재고용을 합리적 이유 없이 거절하는…
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23.11.24
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